Estruturação e Gestão da Remuneração Estratégica
Apresentação
O curso mostra como se desenvolve uma estrutura de RE equilibrada e alinhada à estratégia dos negócios, envolvendo todos os seus elementos: Gestão de Carreiras, Planos de Cargos e Salários, Remuneração Variável e Benefícios.
Matrículas encerradas
Avise-me sobre próximas turmas.
Participantes
Lideranças e profissionais de RH.
Carga horária
8 horas
Programação
- O desafio de competitividade das empresas brasileiras.
- A relação produtividade X salários.
- A evolução da gestão de RH.
- Gestão Remuneração Estratégica.
- Estruturação de um Plano de Cargos e Salários.
- Gestão de Benefícios.
- Remuneração Variável.
- Gestão de Carreiras.
- Salário Emocional.
Local de realização
UNISC – Campus Santa Cruz do Sul
Ficou com alguma dúvida?
Entre em contato presencialmente com a Central de Atendimento - Bloco 5, sala 513 (horário de atendimento: 8h às 21h30), pelo telefone (51) 3717-7300, ou pelo e-mail curtaduracao@unisc.br.
Na ocorrência de impossibilidades eventuais, a UNISC reserva-se o direito de alterar o cronograma das aulas previamente informado ou cancelar o curso se o número mínimo de inscritos previsto em projeto não for atingido.
